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- Ressourcenerschließung
- Neue Aufgaben übernehmen
- Komplexe Situationen bewältigen
- Krisen und Konflikte handhaben
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| Coaching/Supervision ist dort hilfreich, wo verantwortungsbewusstes Handeln, effektive Arbeitsorganisation, Verbindlichkeit in der Arbeitsausführung, Kooperationsfähigkeit und aktive Gestaltung der zwischenmenschlichen Beziehungen für den optimalen Ablauf der Arbeit von großer Bedeutung sind. |
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